人傾向選擇跟自己思想相近的人走在一起，是最自然不過的行為。 在工作環境，摻雜著來自背景不同、年代不同的人，要找到一個思想興趣相近的人是一件不容易的事。但竟然大家都在同一個地方工作，某程度上已經存在一個共通點。 有趣地，近幾年我反而忘記了這個物以類聚的簡單道理，直至我再次遇一個相對投契的人。然後我才恍然大悟為何我在現在的工作環境過得不如以往般愉快。因為現在朝夕相對的團隊，思想行為和我很不同。找到原因以後，人輕鬆了，然後更深信這個地方不適合自己。
現時工作最開心是什麼?
就是上網購物後，在公司收貨的一刻! How pathetic! 今天又收貨，上星期五才於日本落單，星期一便收到，快得驚人，還要免運費，真高興! 現在還沉醉在興奮中! 一邊折開包裹，一邊不得不欣賞日本人在包裝禮物的心思及細膩。驚訝是在我折開包裝紙的時候我感受到包裝者有多用心去包這件禮物 (嚴格來說這不是禮物，這只不過是買給自己的一件東西)，那一刻我感動了。 鐵可以傳熱、文字可以傳情，我從來沒有想過「用心」也可以傳遞，而媒介竟然是包裝紙。整件事我覺得好神奇，包裝一件禮物是一件很微小/瑣碎的事，但原來接收的人是完完全全感受得到，令我更珍而重之這件東西。 今年，我開始感覺到一些以前從未感受過的感覺，就好像一扇新門開啟了，如以上例子。
欺善怕惡
面對工作表現差的人，「腦細」一般怕煩，不會處理那些人。他們的格言永遠是:「Get the job done, I dont’ care how it is done and don’t get me any troubles!」。結果，表現差的人愈做愈少工作。減少了的工作轉移到用心工作的同事身上。 在公營機構或政府，以上的情況比比皆是。工作表現差的人(或不負責任的人)看準「你炒我唔到」的優勢，肆無忌憚地放 「peai」，務求做臭自己個朵，沒有新工作之餘，手頭上的工作愈來愈少。最緊要面皮厚，無恥就是無敵，便可以人工袋袋平安，準時收工。 這不是天馬行空，我肯定每個公營機構或政府部門都有以上的情況，公務員尤甚。見識過他們的咀臉，恨不得大巴大巴摑過去，打完左面再打右面。 在這畸形的生態下，只有腍善的一方成為唯一的受害者，「腦細」的避難所。所有奇難雜症推到默默耕耘、安守本份的員工身上。但腍善的員工也有底線，一旦迫上梁山，小綿羊也會進化為獅子老虎。 在沒有道理、公義的畸形環境下，無賴靠惡好像已是惟一捍衛自己的方法。辦公室如是，今日的香港也如是。 面對這荒謬的環境，我可以轉換工作環境；但面對香港，我惟有繼續以微弱的聲音發聲，不論結果如何，我們也要堅持、捍衛。 到底，我們為何會弄到今天如此田地，妖氣充天。